nanavar

بلاگ

اطلاعیه‌هازمان مطالعه: ۲ دقیقه

از چه طریق می توان فهمید به یک عنوان شغلی، سختی کار تعلق می‌گیرد یا خیر؟

کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و...

اطلاعیه‌هازمان مطالعه: ۲ دقیقه

مرجع رسیدگی به دستمزد کارگران شورای عالی کار است نه اتاق بازرگانی!

عضو شورایعالی گفت: اتاق بازرگانی و شورای گفتگو صلاحیت رسیدگی به مسائل کارگران را ندارند. علی خدایی، عضو کارگری شورایعالی کار گفت: با قاطعیت عنوان می‌کنم اتاق بازرگانی و شورای گفتگو صلاحیت رسیدگی به مسائل کارگران را ندارند و مسائل کارگری در حیطه&zw...

اطلاعیه‌هازمان مطالعه: ۲ دقیقه

بساز بفروش‌ها در برابر بیمه کارگران ساختمانی

۲۵ درصد از هزینه ساخت‌وساز برای تأمین ایمنی کارگران هزینه می‌شود و ۱۷ درصد حوادث شغلی برای کارگران ساختمان اتفاق می‌افتد، اما در ایران، تنها پنج درصد هزینه ساخت پای الزامات حفظ امنیت نیروی کار می‌رود. پنج درصدی که کفاف یک‌ میلیو...

اطلاعیه‌هازمان مطالعه: ۲ دقیقه

آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به‌شرح زیر اعلام می‌شود؛ ...