منابع آموزشی
قوانین و منابع
قوانین و منابع
بخش دوم؛ آیا کارگر می‌تواند به دلیل اخراج غیرقانونی به کار بازگردد؟ همانگونه که در فوق اشاره کریم، اگر کارگری بدون دلیل موجه و به صورت غیرقانونی اخراج شد، کارگر باید ظرف ٣٠ روز از تاریخ اخراج، به اداره کار محل کار خود مراجعه کرده و اخراج غیرقانون...
بخش اول؛ در طول هر سال افراد زیادی به عنوان کارگر مشغول به کار شده و یا از کار بی کار می‌شوند. بی کار شدن و یا به تعبیری اخراج شدن آن ها ممکن است دلایل گوناگونی داشته باشد که یکی از آن دلایل می‌تواند اعتیاد کارگر باشد. از آن جایی که اقتصاد ا...
بخش دوم؛ ابتدا بهتر است کمی بیشتر مسئله را شفاف‌سازی نماییم. مزدهای توافقی برای بالاتر از لااقل دستمزد قانونی، مجاز تلقی می‌گردد. به هنگامی که کارفرما معاهده خویش با کارگر را در سال جاری تسویه نموده باشد، این امکان برای او فراهم خواهد گشت که ط...
بخش اول؛ بهتر است در ارتباط با مزد توافقی اینگونه بیان نماییم که بخشنامه تامین اجتماعی دست کارفرمایان سواستفاده‌گر را برای دستمزدهای توافقی باز گذارده است. معایب مزد توافقی میان کارفرما و کارگر چیست؟ طرحی که قصد دارد، تبصره‌ای د...